放任酒駕 業主多賠

依據《道路交通管理處罰條例》第35-2條規定，自108年7月1日起，若駕駛人在執行職務期間酒駕，並且因此發生交通事故，導致他人受傷或死亡，雇主除了需要負擔一般賠償責任外，還可能面臨額外的三倍賠償金。這項規定的主要目的是加強對企業和雇主的責任，促使他們更重視駕駛人員的管理與安全，尤其是在派遣員工執行公務時，應確保其遵守相關法規，避免危險駕駛行為。

此外，雇主需更加嚴格檢視員工的駕駛行為，尤其是涉及酒後駕車的情況。企業應考慮加強內部管控措施，如定期進行安全培訓及落實酒測檢查，以防止違規事件的發生，從而避免承擔不必要的法律風險和財務負擔。